Standortbestimmung

Was zeichnet Sie aus? Was haben Sie bis jetzt erreicht? Was können Sie besonders gut? In welchen Aufgaben fühlen Sie sich wohl? In welchen Bereichen möchten Sie sich weiterentwickeln, wo Energie investieren?

Eine Standortbestimmung ist eine Bestandesaufnahme des bisherigen Werdegangs mit dem Ziel einer realistischen Selbsteinschätzung. Sie umfasst unter anderem die folgenden Elemente

• Analyse und Würdigung des beruflichen und persönlichen Werdegangs, Karrierebilanz
• Stärken und Schwächen im Hinblick auf mögliche neue Zielsetzungen
• Ressourcen und Potenziale
• Motive
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsbedarf

Eine Standortbestimmung ist auch beim Wiedereinstieg nach einer Familienphase oder nach einer Auszeit wichtig.

Die Standortbestimmung kann in einem ein- oder mehrmaligen Beratungsgespräch erfolgen.

Hier finden Sie einige Hinweise zur Selbstanalyse.

Auch Bücher können Sie bei Ihrer persönlichen Standortbestimmung unterstützen.