Ein Gewinn für alle Beteiligten!

Wollen Sie sich als Unternehmen für das Gemeinwesen engagieren?

Wollen Sie soziale Verantwortung eins-zu-eins in der Unternehmenskultur verankern?

Dann ist ein Corporate Volunteering das Richtige für Sie!

Die Idee

Sie bieten Ihren Mitarbeitenden die Gelegenheit, sich als Mentorin oder Mentor ehrenamtlich zu engagieren, sei es durch die Gewährung flexibler Arbeitszeiten, Arbeitzeitgutschriften oder die Erlaubnis, die betriebliche Infrastruktur für gemeinnützige Aktivitäten beanspruchen zu dürfen.

Das ist Ihr Vorteil

• Steigerung Engagement und Bindung Ihrer Mitarbeitenden: Verschiedene Studien zeigen, dass Förderung der Freiwilligentätigkeit durch Unternehmen oft zu einer Steigerung des betrieblichen Engagements und der Arbeitszufriedenheit seitens der Mitarbeiter führt.
• Personalentwicklung: Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zielorientierung, Eigenaktivität, Kreativität sowie Sozial- und Führungskompetenz können durch die Mentorentätigkeit verbessert werden. 
• Neue Zugänge zu Auszubildenden
• Unternehmenskommunikation: Differenzierung am Markt, Erhöhung Bekanntheitsgrad, Image-Steigerung.
• Marketing: Beziehung zu neuen Kundengruppen aufzubauen, Kundenbindung stärken und dadurch Absatzerhöhung.
• Funktionierender Standort: Positive Haltung in der Öffentlichkeit, Stärkung Beziehung Unternehmen und Gemeinwesen.
• Und schlussendlich: Das gute Gefühl, einen wichtigen Nutzen für die Gesellschaft zu schaffen.