cash Arbeitgeber Award 2010
Die Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf Aargau beteiligten sich im Rahmen der Mitarbeitendenbefragung am cash Arbeitgeber Award 2010. Am Abend des 9. Septembers 2010 prämierte cash zum 10. Mal die 25 besten Arbeitgeber der Schweiz. Sieger ist die Biral AG. Die Feusi Bildungszentrum AG erhält den Sonderpreis für die stärkste Rangverbesserung. Die Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf Aargau platzierten sich auf dem hervorragenden 7. Rang unter 88 Unternehmungen mit insgesamt 19‘997 Mitarbeitenden.
Die Geschäftsleitung dankt allen Personen, Auftraggebern und Partnerorganisationen, die zu diesem Resultat beigetragen haben. Ein grosser Dank gebührt insbesondere den Mitarbeitenden für ihren grossen Einsatz für die BDAG und ihre Kundschaft!
Weshalb nehmen die BDAG an diesem Award teil?
Die Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf Aargau arbeiten im Auftrage der öffentlichen Hand. Sie haben den Auftrag und den Anspruch, den aktuellen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und bildungspolitischen Problemen aktiv, schnell und kompetent zu begegnen sowie an deren Lösung gestaltend mitzuarbeiten. Das Unternehmen wird nach anerkannten betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt und es will sich durch konsequente Ausrichtung am EFQM-Modell für Excellence mit erfolgreichen Unternehmen oder Organisationen ähnlicher Ausrichtung messen. Die Teilnahme am cash Arbeitgeber Award ist ein Element auf dem Weg dazu.
Was nützt die Mitarbeitendenumfrage?
Bereits die erste BDAG Mitarbeitendenumfrage 2008 hat der Gesamtorganisation und den einzelnen Einheiten interessante und hilfreiche Handlungsfelder aufgezeigt. Die abgeleiteten Massnahmen sind in strukturierter Art und Weise in die fachliche wie auch organisatorische Weiterentwicklung der BDAG eingeflossen. Mit der zweiten Umfrage 2010 geht es nebst der erneuten Standortbestimmung um die Überprüfung der gesteckten Ziele und der erzielten Wirkung. Die Umfrage 2010 belegt eindrücklich eine grosse Verbesserung in den anvisierten Bereichen. Ausserdem objektivieren die gemessenen Resultate die subjektive Wahrnehmung der Befindlichkeit.
Medienmiteilung cash Arbeitgeber Award 2010